清风正气 医者本色——天津阳光男科医院拒收红包的坚守与传承

在医患关系备受关注的今天，天津阳光男科医院以"拒收红包"的实际行动，诠释着医者的职业操守和道德底线，用清风正气赢得患者的信任与尊重，展现了现代医疗机构应有的专业形象和精神风貌。

制度筑起"防腐墙"

医院将拒收红包作为廉政建设的重中之重，建立了一套完善的防范体系。所有医护人员入职时都要签署《廉洁行医承诺书》，明确拒收红包的具体要求;在诊室和走廊等醒目位置设置"拒收红包"提示牌，公开监督电话;建立红包处理机制，对无法当场拒收的红包，24小时内上交纪检部门，并由专人负责退还。这些制度设计形成了不能收、不敢收、不愿收的有效机制。

文化培育"廉医心"

医院注重廉洁文化的培育，让拒收红包成为医护人员的自觉行动。定期开展医德医风教育，讲述老一辈医学家廉洁行医的感人故事;组织观看警示教育片，剖析收受红包的危害性;评选"廉洁行医标兵"，发挥榜样引领作用。通过这些潜移默化的文化熏陶，使廉洁行医理念内化于心、外化于行，成为每个医护人员的价值追求。

沟通架起"信任桥"

医院创新医患沟通方式，从根本上消除患者送红包的动机。在诊疗前详细说明治疗方案和费用构成，让患者明白无需额外表示;在诊疗中耐心解答疑问，用专业和真诚赢得信任;在诊疗后主动告知注意事项，建立长期联系。这种透明化的沟通，让患者感受到医护人员的用心，自然打消了送红包的念头。

服务体现"仁者情"

医院将更多的精力投入到提升服务质量上，用优质服务回报患者的信任。推行"首问负责制"，确保患者问题得到及时解决;开展"微笑服务"活动，让患者感受到温暖;建立术后回访制度，关心患者康复情况。这些贴心服务让患者感受到，真正的关怀不是用红包衡量的，而是体现在医疗服务的每个细节中。

监督筑牢"防腐线"

医院建立多层次监督体系，确保拒收红包规定落到实处。设立院长信箱和投诉热线，畅通监督渠道;聘请社会监督员进行明察暗访;定期开展患者满意度调查，了解医护人员廉洁行医情况。对违反规定的行为，发现一起查处一起，绝不姑息，维护了制度的严肃性。

传承彰显"医者魂"

医院将拒收红包与传统医德精神相结合，赋予其新时代内涵。组织学习《大医精诚》等医学经典，深刻理解"医者仁心"的真谛;开展"廉洁行医"主题讨论，提升职业荣誉感;举办医德承诺仪式，增强使命担当。这些活动让医护人员认识到，拒收红包不仅是纪律要求，更是医者精神的体现。

天津阳光男科医院的实践表明，拒收红包不仅净化了医疗环境，更提升了医疗质量。当医生心无旁骛地专注于诊疗本身，患者对医疗过程更加信任，医患关系更加和谐。多年来，医院以其坚定的态度和实际行动，赢得了患者的广泛赞誉，"不收红包"已成为医院最亮丽的名片。

这份坚守背后，是医院对医者初心的执着，对职业理想的追求，对社会责任的担当。它向社会传递着一个明确信号：优质的医疗服务不需要用红包来换取，医者的天职是治病救人，而不是谋取私利。在这条廉洁行医的道路上，天津阳光男科医院将继续坚定不移地走下去，用清风正气书写医者本色，用仁心仁术回报社会信任。